Abril - 2009

 

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Para mí el liderazgo es hacer que las personas hagan lo que tengan que hacer por convicción propia. Estimuladas por la pasión propia hacia su trabajo.

Respeto mis metas y objetivos. Pienso que el proponerse algo y no cumplirlo dice mucho de las personas; puesto que si no somos capaces de cumplir con nuestros objetivos personales será difícil cumplir con los objetivos de alguien más.

Me apasiona mi trabajo y trato de hacer que las personas con las que trabajo sientan lo mismo. Que en verdad les guste lo que hacen; sientan el trabajo como una diversión no como una carga.

 

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Esta sección está dedicada a aquellas personas que hacen la diferencia, personas que trascienden a través de su forma de pensar, actuar y de vivir.